30-urenweek

Geïnspireerd door voorbeelden in Nieuw Zeeland, Zweden en IJsland experimenteren we in 2019 met de kortere werkweek.  Gedurende 1 jaar stapt Femma over op een 30-urenwerkweek. Om dit mogelijk te maken, herdachten we onze arbeidsorganisatie èn werven we nieuwe collega’s aan.

Waar spenderen we de extra tijd aan? Krijgen we er een energieboost van ? Hoe ervaren kinderen de kortere werkweek? Wordt Femma er een aantrekkelijkere werkgever door? Op die en talloze andere vragen hopen we met dit experiment een antwoord te kunnen geven.

De onderzoeksgroep TOR van de Vrije Universiteit Brussel, het expertisecentrum Kind&Samenleving en arbeidsinnovator Flanders Synergy onderzoeken de impact van de kortere werkweek op de collega’s, op de organisatie Femma èn op de samenleving.  Dit doen ze door de tijdsbesteding op en naast het werk in kaart te brengen, zowel voor als na de invoering van de 30-urenwerkweek.

Op deze pagina vind je een overzicht van getuigenissen, informatie, de voortgang en de resultaten van ons experiment.

Steeds meer experimenten met de kortere werkweek

Info
19 mei 2022

2022 wordt een boeiend jaar voor iedereen met interesse in de kortere werkweek. In verschillende landen staan experimenten gepland: Het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Spanje, Schotland Canada, Nieuw Zeeland, Ierland, Spanje, …

Lees verder

8 maart actie: we staken voor erkenning, waardering en een gelijke verdeling van onbetaalde zorg!

Info
16 februari 2022

Kinderen aankleden en naar school brengen, je huis opruimen, een maaltijd op tafel toveren, een luisterend oor bieden aan een vriendin, mantelzorg verrichten voor een naaste, als vrijwilliger activiteiten organiseren in je buurt ,… Het lijken doodgewone dagdagelijkse activiteiten, maar niks is minder waar. Het is die onbetaalde zorg die het kloppend hart vormt van onze samenleving. Zonder valt de maatschappij stil. En toch krijgt onbetaalde zorg onvoldoende erkenning en waardering.

Lees verder

‘Waarom vrouwen minder verdienen dan mannen en wat we eraan kunnen doen’

Info
10 december 2021

Vrouwen verdienen minder dan mannen, ook voor gelijk werk. De problematiek houdt Sophie van Gool, auteur van het recent verschenen boek Waarom vrouwen minder verdienen erg bezig. Van Gool is econoom en columnist voor Het Financieele Dagblad. Met haar bedrijf Salaristijger zet ze zich in voor gelijke kansen en een gelijke beloning op de arbeidsmarkt. Waarom vrouwen vandaag nog steeds minder verdienen dan mannen? Je leest het hier. 

Lees verder

Professionelen

We delen graag onze expertise!

Actie-onderzoek 30u

Benieuwd om meer te weten te komen over de alternatieven die we voorstellen voor een betere eigen mix? Wil je weten hoe wij het experiment met de 30-urenwerkweek ervaren hebben en welke conclusies we meegenomen hebben in onze structurele arbeidsduurvermindering? We komen het graag vertellen. 

Lees verder

Gendergelijkheid binnen gezinnen is goed voor iedereen

Standpunt
12 juni 2020

In sommige gezinnen zet corona oude rolpatronen plots op hun kop. Papa zorgt thuis voor de kinderen, terwijl mama in het ziekenhuis aan de slag is. Toch zal volgens ons een venijnig virus niet volstaan om de zorg voor het gezin blijvend evenwichtig te verdelen.

Lees verder

Gezinnen als hefboom voor meer gelijkheid

Standpunt
15 mei 2020

In Corona voelen we het kloppend hart van ons gezin. Na 10 weken isolatie kennen we er elk plekje van. Een gezin is een klein biotoop, met een eigen dynamiek en unieke relaties tussen gezinsleden. Op deze Internationale Dag van het Gezin viert het Kenniscentrum Gezinswetenschappen haar tiende verjaardag. Het pleit voor een brede visie op gezinsbeleid, transversaal over verschillende bevoegdheidsdomeinen heen en met aandacht voor de relaties tussen gezinsleden.

Lees verder

Zo zorgen werkgevers voor het welzijn in telewerktijden

Getuigenis
30 maart 2020

Hoe kunnen werkgevers medewerkers ondersteunen in hun combinatie? Novartis, Synergics, CM, Accenture, Femma en Athlon zoeken manieren om combinerende medewerkers te ondersteunen. Deze werkgevers nemen initiatieven binnen hun eigen cultuur, structuur en mogelijkheden. Wat ze delen is een visie op leiderschap die uitgaat van vertrouwen en loslaten.

Lees verder

Femma sluit het experimenteerjaar met de 30 urenwerkweek af

Getuigenis
17 december 2019

In 2019 experimenteerde Femma met een 30 urenweek.  Dat experiment loopt af eind december.  In 2020 gaat iedereen terug naar het 'oude' voltijds.  Het onderzoek zelf is echter nog niet afgerond. 

Lees verder

Hoe een huisarts haar grenzen bewaakt door 30 uur te werken

Getuigenis
14 november 2019

Ze weet niet of ze de juiste persoon is voor dit artikel. Want ze is een werkpaard, zegt ze. Aan het woord is Anke Thoen. Ze is én huisarts én stress- & burn-outcoach én ze geeft opleidingen. Werkpaard lijkt in dit geval een understatement. En toch houdt ze de teugels van de tijd strak in handen. Iets wat bij vrije beroepen geen evidentie is. Hoe ze dat doet? Door haar eigen weg uit te tekenen.

Lees verder

Een week uit het leven van Mieke Dobbelaere

Getuigenis
30 september 2019

Mieke Dobbelaere werkt bij Femma. Ze is er de drijvende kracht achter De Maekerij, een warme ontmoetingsplek in hartje Leuven. Als coördinator staat Mieke in voor de zakelijke kant. Verder werkt ze de workshops uit en is ze verantwoordelijk voor de communicatie en marketing. Een hele boterham die je moeilijk in 30 uur gepropt krijgt. En toch is dat dit jaar de realiteit. Hoe een doorsnee week er bij haar uitziet? Ze laat ons meekijken in haar fotodagboek. #nofilter!

Lees verder

Waar was ik gebleven?

Getuigenis
26 september 2019

Ik staarde naar een granaatappel aan een boom en bedacht hoe lang het geleden was dat ik zomaar kon genieten van de natuur? Hoelang was het geleden dat ik een boek las, zonder dat mijn gedachten nerveus naar andere plaatsen heen flitsten? Meestal was ik te moe om de concentratie op te brengen.

Lees verder

Waarom is het onderzoek naar tijdsbesteding zo waardevol?

Info
16 september 2019

Wat als je werkweek zes uur korter wordt? En dat van de ene dag op de andere? Wat doet dat met een mens? Met de maatschappij? Femma gaat dit jaar de uitdaging aan. De vrouwenbeweging vroeg aan de onderzoeksgroep TOR om dit experiment wetenschappelijk te staven. Waarom is dit onderzoek zo belangrijk? Hoe verloopt het proces? Professor Ignace Glorieux maakt tijd vrij voor tekst en uitleg.

Lees verder

Pagina's